2020年初级会计职称《经济法基础》每日一练(11月24日)
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【摘要】2020年初级会计职称备考已开始，环球网校小编分享“2020年初级会计职称《经济法基础》每日一练(11月24日)”希望考生在学习初级经济法基础知识点时配合今日每日一练试题，以便达到了解劳务派遣出题思路，具体经济法基础试题如下
编辑推荐：2020年初级会计职称《经济法基础》每日一练汇总(2019年11月份)
不定项选择题
1、2018年3月甲劳务派遣公司与乙公司签订劳务派遣协议，将张某派遣到乙公司工作。2018年7月张某在乙公司的工作结束。此后甲、乙未给张某安排工作，也未向其支付任何报酬。2018年9月，张某得知自2018年3月被派遣以来，甲乙均未为其缴纳社会保险费，遂提出解除劳务合同。
要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。
<1>下列各项中，属于甲劳务派遣公司和乙公司签订劳务派遣协议中应当约定的是( )。
A.派遣岗位
B.派遣期限
C.派遣人员数量
D.劳动报酬
<2>关于张某无工作期间报酬支付及标准的表述中正确的是( )。
A.张某无权要求支付报酬
B.乙公司应向其按月支付报酬
C.张某报酬标准为支付单位所在地的最低工资标准
D.甲公司应向其按月支付报酬
<3>关于张某解除劳动合同的方式中，正确的是( )。
A.不需要事先告知公司即可解除劳动合同
B.可随时解除劳动合同
C.应提前30日以书面形式提出方能解除劳动合同
D.应提前30日通知公司方能解除劳动合同
<4>关于张某解除劳动合同的法律后果的表述中，正确的是( )。
A.张某无权要求经济补偿
B.甲公司应向张某支付经济补偿
C.甲公司可要求张某支付违约金
D.乙公司影响张某支付违约金
答案见第二页
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